Per tal d'ajustar la pressió laboral, crear passió, responsabilitat, ambient de treball feliç, de manera que tothom millor en el següent treball.
L'empresa va organitzar especialment la festa d'aniversari per enriquir el temps lliure del personal, reforçar encara més la cohesió de l'equip, millorar la unitat i la capacitat de cooperació entre l'equip i servir millor el negoci i els clients.
El 25 de maig a la tarda va començar oficialment la festa d'aniversari.
L'empresa va organitzar una sèrie d'activitats meravelloses, com ara endevinar imatges, escoltar cançons i llegir cançons, i córrer amb globus.Els empleats van donar joc a l'esperit de treball en equip i van realitzar una activitat rere l'altra sense por de les dificultats.
L'escenari de l'activitat va ser alhora apassionant i càlid i harmònic.En cada activitat, els empleats van cooperar entre ells en una comprensió tàcita i van reforçar la comunicació horitzontal mitjançant una interacció colorida.A més, tots van portar endavant l'esperit de dedicació desinteressada i el treball en equip, s'han ajudat i animat mútuament, i han donat tot el joc a la seva passió juvenil.
El comportament de l'empresa ha demostrat que "construir un equip directiu d'alta qualitat i eficient" no és només un eslògan, sinó una creença integrada a la cultura corporativa.
Després de l'acte, tothom va aixecar les seves copes i va brindar, l'alegria i l'emoció era palpable.
Aquesta festa d'aniversari va reforçar la comunicació i la cooperació entre els empleats, però també va permetre que tothom s'adoni profundament que la força d'una persona és limitada, la força de l'equip és indestructible, l'èxit de l'equip necessita els esforços conjunts de tots els membres de nosaltres!
Com diu la dita, una sola seda no fa una línia, un sol arbre no fa un bosc!La mateixa peça de ferro, es pot serrar amb pèrdua de fusió, també es pot refinar en acer;El mateix equip, no pot fer res, també pot aconseguir una gran causa, un equip té una varietat de rols, cadascú ha de trobar la seva pròpia posició, perquè no hi ha cap individu perfecte, només l'equip perfecte!
Hora de publicació: 13-juny-2022